Cero zobowiązuje się do utrzymywania najwyższych standardów ładu korporacyjnego. Nasze ramy ładu korporacyjnego zostały zaprojektowane w celu promowania przejrzystości, odpowiedzialności i uczciwości we wszystkich aspektach naszych operacji biznesowych.
Kluczowe elementy naszych ram ładu korporacyjnego obejmują:
Nadzór zarządu: Nasza Rada Dyrektorów zapewnia strategiczne kierownictwo i nadzór, gwarantując, że kierownictwo działa w najlepszym interesie firmy i jej interesariuszy.
Postępowanie etyczne: Staramy się prowadzić naszą działalność z zachowaniem najwyższych standardów etycznych, kierując się Kodeksem Postępowania Cero oraz polityką korporacyjną.
Zarządzanie ryzykiem: Wdrożyliśmy skuteczne procesy zarządzania ryzykiem, które pozwalają nam identyfikować, oceniać i ograniczać potencjalne ryzyka dla naszej działalności.
Przejrzystość i odpowiedzialność: Komunikujemy się otwarcie i przejrzyście z naszymi interesariuszami i bierzemy odpowiedzialność za nasze działania i decyzje.
Zrównoważony rozwój: Do naszej strategii biznesowej włączamy kwestie związane z ochroną środowiska, społeczeństwem i zarządzaniem (ESG), aby promować zrównoważony rozwój i odpowiedzialne obywatelstwo korporacyjne.
Zasoby dotyczące zarządzania
Kodeks postępowania
Sposób, w jaki prowadzimy działalność, ma znaczenie, a uczciwość jest podstawą każdej decyzji, którą podejmujemy.
Cero sprzeciwia się współczesnemu niewolnictwu i handlowi ludźmi we wszelkich jego formach i zobowiązuje się dopilnować, aby tego typu zjawiska nie miały miejsca w naszej firmie ani w naszym łańcuchu dostaw.
Strategia podatkowa Cero w Wielkiej Brytanii określa podejście firmy do zarządzania ryzykiem i ładu korporacyjnego w kontekście opodatkowania w Wielkiej Brytanii.